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Copyright:
BS Brokop-Service
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| Oft ergeben sich im Vorfeld Fragen,
die wir hier beantworten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen
gerne zur Verfügung. Sie können uns anrufen oder eine Email
schreiben. |
• Stellen Sie eine Rechnung aus?
Ja, mit ausgewiesener Mehrwertsteuer,
bei Bedarf getrennt für den privaten und gewerblichen Bereich.
• Muss ich bar bezahlenoder
per Überweisung?
Sie bezahlen auf Rechnung per Überweisung.
Wenn Sie Rechnungen für haushaltsnahe Dienste steuerlich geltend machen
wollen, werden diese vom Finanzamt nur anerkannt, wenn sie per Überweisung
(unbar) bezahlt wurden.
• SindAufwendungen
für haushaltsnahe Dienste steuerlich absetzbar?
Ja. Seit dem 01.01.2009 können
Aufwendungen für haushaltsnahe Dienstleistungen bis zu einer Höhe
von 20.000 Euro im Jahr steuermindernd geltend gemacht werden. Bis zu 20%
der Rechnungssumme, maximal 4.000 Euro, können direkt von Ihrer Steuerschuld
abgezogen werden. Bedingung ist, dass Sie die Rechnungen per Überweisung
begleichen und sie zusammen mit den Überweisungsbelegen aufbewahren.
• SindIhre
MitarbeiterInnen versichert?
Ja, Brokop-Service
hat für alle MitarbeiterInnen eine Haftpflicht- und Schlüsselversicherung
abgeschlossen. Die gesetzlichen Pflichtversicherungen sind für uns
selbstverständlich.
• KennenSie
Ihre MitarbeiterInnen?
Ja, wir kennen alle MitarbeiterInnen
persönlich und haben sie überprüft. Polizeiliche Führungszeugnisse
liegen vor.
• KontrollierenSie
die Arbeit Ihrer MitarbeiterInnen?
Ja. Wir sorgen dafür, dass
Sie sich auf unsere MitarbeiterInnen und die Qualität der geleisteten
Arbeit verlassen können. Sprechen Sie uns an, wenn etwas nicht nach
Ihren Wünschen läuft. Wir wollen, dass Sie rundum zufrieden sind.
• Mussich
ihre Dienste regelmäßig in Anspruch nehmen?
Das hängt von Ihrem Bedarf
ab und wird im persönlichen Gespräch vor Ort geklärt. Wir
kommen auch gerne einmalig zu Ihnen, wenn Sie es wünschen.
• KommenSie
auch zu mir, wenn ich im Urlaub bin?
Gerade in dieser Zeit können
zusätzliche Arbeiten ausgeführt werden, die den normalen Tagesablauf
stören würden. Wir übernehmen auch das Abholen der Post
oder das Leeren des Briefkastens, das Gießen der Blumen oder die
Gartenpflege.
• WerdenIhre
Termine auch bei Krankheit oder Urlaub Ihrer MitarbeiterInnen eingehalten?
Selbstverständlich. Die MitarbeiterInnen
werden in diesem Fall eine Vertretung für Sie einarbeiten.
• Mussich
immer anwesend sein, während Ihre MitarbeiterInnen bei mir z. B. putzen?
Nein, das ist nicht nötig.
Alle Arbeiten werden zuverlässig wunschgemäß ausgeführt.
Wenn Sie nach Hause kommen, ist alles erledigt. So gewinnen Sie ein Maximum
an Freizeit und Lebensqualität.
• Wasmache
ich, wenn die MitarbeiterInnen stehlen?
Das ist noch nicht vorgekommen,
aber falls dies passiert, erfolgt sofort eine Diebstahlanzeige und die
fristlose Kündigung der/des Mitarbeiterin/Mitarbeiters.
• Kommenimmer
dieselben MitarbeiterInnen zu mir?
In der Regel werden Sie immer von
denselben Personen betreut. Das ändert sich nur durch Urlaub oder
Krankheit. |
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